Ziele:

• Training zur MD-Prüfung leitender und verantwortlicher Mitarbeiter*innen
• Einschätzung zum Ist-Stand: Ergebnisse MD-Prüfung und Transparenzkriterien (jedoch ohne Klientenbegutachtung und Befragung)
• Konkrete Handlungsempfehlungen zum „exzellenten“ Bestehen eine MD-Prüfung
   

Inhalte:

• MD-Prüfung/ PTVA gemäß dem Vorgehen des MDs: Mindest- und/ oder PTVA-Kriterien
• Bewertung einer stichprobengezogenen Patientenakte/ Pflegedokumentation
• Bewertungssystematik entsprechend PTVA (Qualitätsbereiche 1 bis 3)
   

Methodik:

• Dialog Leitung/ Multiplikatoren
• Begehung Pflegedienst
• Dokumenteneinsicht
• Bewertung einer komplexen Pflegedokumentation
• Abschlussgespräch - Handlungsempfehlungen
   

Dokumentation/ Nachbereitung:

• Ergebniskatalog entsprechend der bearbeiteten Inhalte, inklusive einer Grafik (Balkendiagramm), die den prozentualen Erfüllungsgrad zu den jeweiligen Kapiteln aufzeigt (pdf-Datei/ Ausdruck)
• (Teil-) „Benotung“ gemäß PTVA