Die Beurteilung von Mitarbeitern in der Pflege ist ein komplexer Prozess, der oft von verschiedenen Verzerrungen beeinflusst wird. Diese Verzerrungen spielen nicht nur bei der Personalauswahl eine entscheidende Rolle, sondern sind auch bei der Beurteilung von Auszubildenden, in der Probezeit oder im Rahmen von regelmäßigen Beurteilungen von Mitarbeitern von großer Bedeutung.

Unser Seminar "Grundlagenwissen zur Mitarbeiterbeurteilung in der Pflege" wurde entwickelt, um Pflegefachkräften das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um Mitarbeiterbeurteilungen erfolgreich durchzuführen und dabei mögliche Fehler zu vermeiden.

Seminarziel: Das Seminar hat das klare Ziel, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit den Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung vertraut zu machen und ihnen die entsprechenden Instrumente zur Verfügung zu stellen, um Fehler bei der Beurteilung zu erkennen und zu verhindern.

Seminarinhalte:

• Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung: Wir beginnen mit einer umfassenden Einführung in die Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung, einschließlich ihrer Bedeutung und ihrer Rolle im Pflegeumfeld.

• Hierarchie der Beurteilung: Erfahren Sie, wie verschiedene Hierarchieebenen in der Mitarbeiterbeurteilung eine Rolle spielen und wie diese Prozesse effektiv gestaltet werden können.

• Beurteilungsformen/Beurteilungsanlässe: Wir diskutieren verschiedene Formen der Mitarbeiterbeurteilung und die Anlässe, bei denen sie zum Einsatz kommen, wie beispielsweise in der Ausbildung, während der Probezeit oder in regelmäßigen Beurteilungen.

• Objektive oder subjektive Beurteilung?: In diesem Abschnitt werden objektive und subjektive Beurteilungsmethoden beleuchtet, um die Vor- und Nachteile beider Ansätze zu verstehen.

• Beurteilungskriterien in der Pflege: Wir stellen spezifische Beurteilungskriterien in der Pflege vor und erarbeiten, wie diese in die Beurteilungsprozesse integriert werden können.

• Erarbeitung von Beurteilungskriterien: Sie lernen, wie Sie geeignete Beurteilungskriterien entwickeln und anpassen können, um eine fundierte Mitarbeiterbeurteilung zu ermöglichen.

• Fehlerquellen bei der Mitarbeiterbeurteilung: Wir analysieren mögliche Fehlerquellen bei der Mitarbeiterbeurteilung und wie sie vermieden werden können.

• Rechtliche Aspekte der Mitarbeiterbeurteilung: Abschließend behandeln wir die rechtlichen Aspekte der Mitarbeiterbeurteilung, um sicherzustellen, dass die Beurteilungen den geltenden Vorschriften und Gesetzen entsprechen.

Unser Seminar bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Übungen und Fallstudien, um das Gelernte anzuwenden. Nach Abschluss des Seminars werden Sie in der Lage sein, Mitarbeiterbeurteilungen in der Pflege professionell und fehlerfrei durchzuführen.

Melden Sie sich noch heute an und erweitern Sie Ihre Kompetenzen im Bereich der Mitarbeiterbeurteilung in der Pflege!