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Entwicklung von Sozialkompetenzen bei Mitarbeitern (Leitungskräftecoaching)
Entwicklung von Sozialkompetenzen bei Mitarbeitern (Leitungskräftecoaching)
Im Pflegebereich sehen sich Unternehmen zunehmend mit einer herausfordernden Personalsituation konfrontiert. Oftmals sind sie gezwungen, ihre Anforderungen herunterzuschrauben, da Schulabgänger nicht nur geringere Sprach- und Rechenkompetenzen, sondern auch erhebliche Lücken in den sozialen Kompetenzen mitbringen. Es mangelt an Verantwortungsbereitschaft, Freundlichkeit, Umgangsformen, Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit.
Für Führungskräfte wird es zur Aufgabe, diese essenziellen Sozialkompetenzen zu vermitteln, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
Unser Seminar "Entwicklung von Sozialkompetenzen bei Mitarbeitern (Leitungskräftecoaching)" bietet Ihnen Lösungsansätze für diese Herausforderung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv entwickeln können.
Seminarinhalte:
Unser Führungsansatz besteht aus fünf Phasen, die eng am systemischen Coaching und den neuesten Erkenntnissen aus der Neurobiologie orientiert sind. Dabei stehen sowohl die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Führungskräfte im Mittelpunkt.
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Balance: In dieser Phase geht es um die Standortbestimmung. Wo stehen Sie? Wir gleichen alle Kompetenzen, Ressourcen und Bedürfnisse ab und fokussieren uns auf gemeinsame Ziele und Aufgaben.
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Orientierung, Rolle: Hier definieren wir klare Rollen und Orientierungspunkte. Jeder soll wissen, wo er sich befindet und welchen Beitrag er zum Team leisten kann.
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Motivation: Wir gleichen Prioritäten ab und modellieren kognitive Bedürfnisse und Ziele. Was möchten Sie erreichen und warum? Wir helfen Ihnen, Ihre Motivation zu stärken.
Unser Seminar bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Übungen und Fallstudien, um das Gelernte in die Tat umzusetzen. Nach Abschluss des Seminars werden Sie in der Lage sein, eine effektive Führungsarbeit zu leisten und die Sozialkompetenzen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu entwickeln.
Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung als Führungskraft im Pflegebereich. Melden Sie sich noch heute an!