Ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis ist von unschätzbarem Wert, aber die Realität zeigt, dass Konflikte nicht ausgeschlossen sind. In solchen Momenten ist es entscheidend, dass Ihr Sicherheitsnetz sorgfältig geknüpft wurde. Unser Seminar "Arbeitgeberziele rechtswirksam gestalten / Wie Sie die häufigsten Irrtümer vermeiden" richtet sich an Arbeitgeber und Führungskräfte, die ihr Wissen über die rechtswirksame Gestaltung von Arbeitsverhältnissen vertiefen möchten.

Seminarziel: Unser Seminar hat das klare Ziel, Ihnen das nötige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um Arbeitsverhältnisse rechtswirksam zu gestalten und die häufigsten Fehler zu vermeiden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Interessen wirksam schützen können.

Seminarinhalte:

• Beim Eingehen des Arbeitsvertrags: Wir beginnen mit der Gestaltung des Arbeitsvertrags und decken wichtige Aspekte ab, darunter Mitarbeiter-Fragebögen, Vertragsgestaltung, Ausschlussklauseln, Arbeitszeitregelungen und Urlaubsansprüche.

• Bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses: Dieser Abschnitt widmet sich Themen wie Urlaub, Urlaubsansprüche, Urlaubsplanung, Überstunden und Abgeltung von Überstunden. Wir besprechen auch wirksame Anordnungen, Zielvereinbarungen, Absprachen und das Arbeitszeit-Gesetz.

• Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsverhältnis: Hier erfahren Sie alles über Ermahnungen, Abmahnungen und Änderungskündigungen, um Konflikte angemessen zu bewältigen.

Zudem bieten wir die Möglichkeit, eigene Dokumente wie Mitarbeiter-Fragebögen in das Seminar einzubringen, um praktische Einblicke und Lösungen zu erhalten.

Unser Seminar vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern fördert auch den Erfahrungsaustausch und die praktische Anwendung. Nach Abschluss des Seminars werden Sie in der Lage sein, Arbeitsverhältnisse rechtswirksam zu gestalten und erfolgreich mit potenziellen Konflikten umzugehen.

Melden Sie sich noch heute an und stärken Sie Ihre Fähigkeiten in der rechtswirksamen Gestaltung von Arbeitsverhältnissen!