Seit dem PDL-Kurs ist schon einige Zeit vergangen, die Mitarbeiterführung zum Alltag geworden. Einige Situationen im Bereich der Mitarbeiterführung sind sofort gelungen, einige durch Übung und Erfahrung, und manche Situationen bleiben anstrengend – man würde sie gerne routinierter lösen oder weniger Energie für sie aufwenden müssen.

Dieser Workshop soll dazu dienen, von den Teilnehmern als knifflig empfundene Führungssituationen einzubringen und Impulse für neue Lösungsansätze zu gewinnen. Handlungsmöglichkeiten können im Rollenspiel erprobt werden.